TM
Dipercaya Korporasi, BUMN & Rumah Sakit di Jawa Timur
Program

Program Kesehatan Mental Korporat

Program kesehatan mental tingkat organisasi: skrining tervalidasi, edukasi, pelatihan atasan, dan jalur intervensi untuk menekan stres serta burnout di tempat kerja.

Minta Proposal Program Konsultasi Gratis untuk Tim HR
Ringkasan

Gambaran program

Program Kesehatan Mental Korporat membantu organisasi bergerak dari inisiatif sesaat menuju sistem yang berkelanjutan. Kami mengukur kondisi tenaga kerja melalui instrumen tervalidasi, menyusun kebijakan dan jalur rujukan, melatih atasan sebagai lapis pertama, serta menyediakan intervensi psikologis bagi karyawan yang membutuhkan.

Tantangan bisnis yang sering dihadapi
  • Stres kerja dan burnout meningkat namun belum terukur secara objektif.
  • Belum ada kebijakan dan jalur rujukan kesehatan mental yang baku.
  • Kasus berat baru diketahui setelah berdampak pada kinerja atau keselamatan.
  • Program kesehatan mental dianggap biaya, bukan investasi produktivitas.
Solusi Kami

Pendekatan kami

Setiap intervensi diprioritaskan berdasarkan data skrining, sehingga anggaran diarahkan pada kelompok dan isu dengan risiko tertinggi.

Ruang Lingkup

Modul program

Skrining Kesehatan Mental
Pengukuran tervalidasi atas stres, kecemasan, dan risiko burnout.
Analisis & Prioritas
Pemetaan kelompok berisiko dan faktor pemicu di lingkungan kerja.
Kebijakan & Jalur Rujukan
Penyusunan kebijakan kesehatan mental dan alur rujukan internal.
Pelatihan Atasan
Membekali atasan sebagai lapis pertama deteksi dan rujukan.
Edukasi Karyawan
Sesi psikoedukasi tentang stres, ketahanan diri, dan pemulihan.
Intervensi Psikologis
Konseling individual maupun kelompok bagi karyawan yang membutuhkan.
Proses

Metode pelaksanaan

  1. 01

    Diskusi Kebutuhan

    Pemetaan konteks organisasi, tujuan program, dan indikator keberhasilan bersama tim Anda.

  2. 02

    Perancangan Program

    Penyusunan modul, metode, komposisi fasilitator, dan jadwal pelaksanaan.

  3. 03

    Pelaksanaan

    In-house, online, atau hybrid oleh praktisi bersertifikat sesuai kode etik profesi.

  4. 04

    Laporan & Tindak Lanjut

    Penyampaian hasil, rekomendasi, dan opsi pendampingan lanjutan.

Tujuan

Tujuan program

Memperoleh gambaran objektif kesehatan mental tenaga kerja.

Menyusun kebijakan dan jalur rujukan internal yang jelas.

Melatih atasan mengenali dan merespons tanda dini gangguan.

Menyediakan intervensi psikologis yang mudah diakses karyawan.

Output

Hasil yang diharapkan

Laporan agregat kesehatan mental organisasi beserta kelompok prioritas.

Draf kebijakan kesehatan mental dan alur rujukan.

Modul edukasi karyawan dan panduan bagi atasan.

Rekomendasi program lanjutan berbasis temuan skrining.

Manfaat

Manfaat bagi organisasi

  • Risiko psikososial terkelola secara sistematis.
  • Kinerja tim lebih stabil dan kesalahan kerja menurun.
  • Kepatuhan terhadap aspek psikologis K3 lebih terjaga.
  • Kepercayaan karyawan terhadap organisasi meningkat.
Industri

Industri yang kami layani

ManufakturKesehatanPendidikanPemerintahanPerbankan
Target

Peserta yang disasar

Perusahaan dengan tenaga kerja besar

Rumah sakit dan tenaga kesehatan

Perbankan dan jasa keuangan

BUMN dan instansi pemerintah

Diferensiasi

Mengapa Talenta Mulia

Tim multidisiplin: psikolog klinis & industri, coach bersertifikat PCC, serta dokter spesialis kedokteran keluarga layanan primer.

Program dirancang khusus (tailor-made) sesuai konteks industri, bukan modul pelatihan generik.

Pelaksanaan in-house di lokasi Anda maupun online — menjangkau Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Malang, dan seluruh Jawa Timur.

Laporan hasil dan rekomendasi tindak lanjut yang dapat langsung digunakan manajemen.

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Lihat semua FAQ
Layanan

Program terkait

Assessment Psikologi
Asesmen psikologi terstandar untuk seleksi, promosi, pemetaan kompetensi, dan talent mapping — dijalankan psikolog berlisensi dengan laporan siap pakai.
Pelajari lebih lanjut
Kesehatan Medis
Program kesehatan kerja dan medical wellness — skrining medis, edukasi gaya hidup, dan pengendalian risiko penyakit kronis bagi karyawan dan eksekutif.
Pelajari lebih lanjut
Executive Coaching
Coaching satu-satu bersama coach bersertifikat ICF PCC untuk mempertajam kualitas keputusan, kepemimpinan, dan ketahanan diri eksekutif Anda.
Pelajari lebih lanjut
Lihat semua program
Wawasan

Wawasan terkait

Masa Persiapan Pensiun
Post Power Syndrome: Kenali Gejala dan Cara Mencegahnya Sejak Dini
Kenali gejala post power syndrome pada karyawan menjelang pensiun dan cara perusahaan mencegahnya sejak dini melalui program persiapan pensiun yang tepat.
Baca artikel
Masa Persiapan Pensiun
Kenapa Perusahaan di Jawa Timur Perlu Program Masa Persiapan Pensiun (MPP)?
Perusahaan di Surabaya, Sidoarjo, dan Jawa Timur menghadapi gelombang pensiun karyawan senior. Pelajari kenapa program Masa Persiapan Pensiun (MPP) kini jadi kebutuhan, bukan lagi pelengkap.
Baca artikel
Masa Persiapan Pensiun
5 Tanda Karyawan Belum Siap Menghadapi Masa Pensiun (dan Peran HR di Dalamnya)
Sebagai HR, kenali 5 tanda karyawan senior belum siap menghadapi masa pensiun, serta langkah yang bisa perusahaan ambil untuk membantu transisi yang lebih sehat.
Baca artikel

Bangun sistem kesehatan mental kerja yang berkelanjutan, bukan program sesaat.

Ajukan Proposal Program

Siap menguatkan tim & organisasi Anda?

Bicara dengan tim multidisiplin kami — psikolog, coach, dan konsultan kesehatan. Dapatkan proposal khusus dalam 2 hari kerja.

Ajukan Proposal Buat Janji Konsultasi