TM
Dipercaya Korporasi, BUMN & Rumah Sakit di Jawa Timur
Program

Program Kesehatan Medis dan Medical Wellness Korporat

Program kesehatan kerja dan medical wellness — skrining medis, edukasi gaya hidup, dan pengendalian risiko penyakit kronis bagi karyawan dan eksekutif.

Minta Proposal Program Konsultasi Gratis untuk Tim HR
Ringkasan

Gambaran program

Program Kesehatan Medis membantu organisasi mengubah data kesehatan karyawan menjadi tindakan pencegahan. Kami memetakan risiko kesehatan tenaga kerja, menyusun prioritas intervensi, menjalankan edukasi gaya hidup sehat, dan menyediakan pendampingan bagi kelompok berisiko tinggi — dipimpin dokter dengan latar kedokteran keluarga layanan primer dan kesehatan masyarakat.

Tantangan bisnis yang sering dihadapi
  • Biaya klaim kesehatan meningkat tanpa upaya pencegahan yang terarah.
  • Penyakit kronis dan degeneratif terdeteksi terlambat pada karyawan senior.
  • Hasil medical check-up tahunan berhenti sebagai arsip, tanpa tindak lanjut.
  • Program kesehatan berjalan seremonial dan tidak berkelanjutan.
Solusi Kami

Pendekatan kami

Kami menghubungkan hasil pemeriksaan kesehatan dengan program intervensi yang konkret, sehingga upaya kesehatan kerja tidak berhenti pada pemeriksaan tahunan.

Ruang Lingkup

Modul program

Pemetaan Risiko Kesehatan
Analisis data kesehatan kerja dan identifikasi kelompok berisiko.
Skrining Kesehatan
Skrining terarah sesuai profil risiko dan jenis pekerjaan.
Edukasi Gaya Hidup
Sesi edukasi gizi, aktivitas fisik, tidur, dan pengelolaan stres.
Pengendalian Penyakit Kronis
Pendampingan bagi karyawan dengan hipertensi, diabetes, dan risiko kardiovaskular.
Kesehatan Eksekutif
Program medical wellness terarah bagi jajaran pimpinan.
Evaluasi & Laporan
Evaluasi berkala dan rekomendasi kebijakan kesehatan kerja.
Proses

Metode pelaksanaan

  1. 01

    Diskusi Kebutuhan

    Pemetaan konteks organisasi, tujuan program, dan indikator keberhasilan bersama tim Anda.

  2. 02

    Perancangan Program

    Penyusunan modul, metode, komposisi fasilitator, dan jadwal pelaksanaan.

  3. 03

    Pelaksanaan

    In-house, online, atau hybrid oleh praktisi bersertifikat sesuai kode etik profesi.

  4. 04

    Laporan & Tindak Lanjut

    Penyampaian hasil, rekomendasi, dan opsi pendampingan lanjutan.

Tujuan

Tujuan program

Memetakan profil risiko kesehatan tenaga kerja secara agregat.

Menurunkan faktor risiko penyakit kronis melalui intervensi gaya hidup.

Menyusun prioritas program kesehatan kerja berbasis data.

Meningkatkan literasi kesehatan karyawan dan keluarganya.

Output

Hasil yang diharapkan

Laporan profil risiko kesehatan tenaga kerja secara agregat.

Rencana program kesehatan kerja dengan prioritas intervensi.

Materi edukasi kesehatan siap pakai untuk komunikasi internal.

Rekomendasi tindak lanjut bagi kelompok berisiko tinggi.

Manfaat

Manfaat bagi organisasi

  • Absensi akibat sakit dapat ditekan secara bertahap.
  • Biaya kesehatan jangka panjang lebih terkendali.
  • Produktivitas karyawan senior lebih terjaga.
  • Komitmen perusahaan terhadap kesehatan kerja terlihat nyata.
Industri

Industri yang kami layani

ManufakturKesehatanPendidikanPemerintahanPerbankan
Target

Peserta yang disasar

Perusahaan manufaktur dan industri

Perkantoran dan jasa keuangan

Rumah sakit dan institusi kesehatan

BUMN dan instansi pemerintah

Diferensiasi

Mengapa Talenta Mulia

Tim multidisiplin: psikolog klinis & industri, coach bersertifikat PCC, serta dokter spesialis kedokteran keluarga layanan primer.

Program dirancang khusus (tailor-made) sesuai konteks industri, bukan modul pelatihan generik.

Pelaksanaan in-house di lokasi Anda maupun online — menjangkau Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Malang, dan seluruh Jawa Timur.

Laporan hasil dan rekomendasi tindak lanjut yang dapat langsung digunakan manajemen.

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Lihat semua FAQ
Layanan

Program terkait

Executive Coaching
Coaching satu-satu bersama coach bersertifikat ICF PCC untuk mempertajam kualitas keputusan, kepemimpinan, dan ketahanan diri eksekutif Anda.
Pelajari lebih lanjut
Leadership Academy
Akademi kepemimpinan berjenjang yang memadukan asesmen, workshop, proyek nyata, dan coaching untuk menyiapkan pemimpin masa depan organisasi Anda.
Pelajari lebih lanjut
Kesejahteraan Karyawan
Program wellbeing terpadu — konseling karyawan, pencegahan burnout, skrining kesehatan mental, dan kampanye kesadaran — untuk menjaga produktivitas jangka panjang.
Pelajari lebih lanjut
Lihat semua program
Wawasan

Wawasan terkait

Masa Persiapan Pensiun
Post Power Syndrome: Kenali Gejala dan Cara Mencegahnya Sejak Dini
Kenali gejala post power syndrome pada karyawan menjelang pensiun dan cara perusahaan mencegahnya sejak dini melalui program persiapan pensiun yang tepat.
Baca artikel
Masa Persiapan Pensiun
Kenapa Perusahaan di Jawa Timur Perlu Program Masa Persiapan Pensiun (MPP)?
Perusahaan di Surabaya, Sidoarjo, dan Jawa Timur menghadapi gelombang pensiun karyawan senior. Pelajari kenapa program Masa Persiapan Pensiun (MPP) kini jadi kebutuhan, bukan lagi pelengkap.
Baca artikel
Masa Persiapan Pensiun
5 Tanda Karyawan Belum Siap Menghadapi Masa Pensiun (dan Peran HR di Dalamnya)
Sebagai HR, kenali 5 tanda karyawan senior belum siap menghadapi masa pensiun, serta langkah yang bisa perusahaan ambil untuk membantu transisi yang lebih sehat.
Baca artikel

Ubah data kesehatan karyawan menjadi program pencegahan yang nyata.

Ajukan Proposal Program

Siap menguatkan tim & organisasi Anda?

Bicara dengan tim multidisiplin kami — psikolog, coach, dan konsultan kesehatan. Dapatkan proposal khusus dalam 2 hari kerja.

Ajukan Proposal Buat Janji Konsultasi