Layanan
Training Center
Pusat pelatihan korporat dengan kurikulum terstruktur.
Ringkasan
Tentang layanan ini
Training center yang menyelenggarakan program pelatihan korporat mulai dari analisis kebutuhan hingga evaluasi dampak.
Tantangan yang sering dihadapi
- Pelatihan berjalan tanpa analisis kebutuhan.
- Materi tidak relevan dengan pekerjaan.
- Dampak pelatihan tidak terukur.
- Penyelenggaraan pelatihan menyita waktu internal.
Solusi Kami
Pendekatan kami
Kami mengelola siklus pelatihan penuh: analisis kebutuhan, desain kurikulum, penyelenggaraan, dan evaluasi.
Ruang Lingkup
Ruang lingkup layanan
Training Needs Analysis
Pemetaan kesenjangan kompetensi.
Desain Kurikulum
Penyusunan silabus dan materi.
Penyelenggaraan Kelas
Pelaksanaan in-house, publik, atau daring.
Fasilitator Ahli
Praktisi berpengalaman sesuai bidang.
Evaluasi Pembelajaran
Pengukuran pemahaman dan penerapan.
Laporan Dampak
Indikator hasil dan rekomendasi lanjutan.
Proses
Cara kami bekerja
- 01
Diskusi Kebutuhan
Pemetaan konteks, tujuan, dan ukuran keberhasilan bersama tim Anda.
- 02
Perancangan
Penyusunan desain program, metode, dan jadwal pelaksanaan.
- 03
Pelaksanaan
Eksekusi oleh praktisi bersertifikat sesuai standar etika profesi.
- 04
Laporan & Tindak Lanjut
Penyampaian hasil, rekomendasi, dan rencana langkah berikutnya.
Manfaat
Manfaat bagi organisasi
- Program pelatihan lebih relevan.
- Beban administrasi internal berkurang.
- Dampak pelatihan terukur.
- Pengembangan karyawan lebih konsisten.
Industri
Industri yang kami layani
FAQ
Pertanyaan yang sering diajukan
Layanan
Layanan terkait
Soft Skill Training
Pelatihan keterampilan interpersonal yang aplikatif.
Recruitment Process Outsourcing
Pengelolaan proses rekrutmen end-to-end oleh tim ahli.
Employer Branding
Membangun reputasi perusahaan sebagai tempat kerja pilihan.
Wawasan
Wawasan terkait
Masa Persiapan Pensiun
Post Power Syndrome: Kenali Gejala dan Cara Mencegahnya Sejak Dini
Kenali gejala post power syndrome pada karyawan menjelang pensiun dan cara perusahaan mencegahnya sejak dini melalui program persiapan pensiun yang tepat.
Masa Persiapan Pensiun
Kenapa Perusahaan di Jawa Timur Perlu Program Masa Persiapan Pensiun (MPP)?
Perusahaan di Surabaya, Sidoarjo, dan Jawa Timur menghadapi gelombang pensiun karyawan senior. Pelajari kenapa program Masa Persiapan Pensiun (MPP) kini jadi kebutuhan, bukan lagi pelengkap.
Masa Persiapan Pensiun
5 Tanda Karyawan Belum Siap Menghadapi Masa Pensiun (dan Peran HR di Dalamnya)
Sebagai HR, kenali 5 tanda karyawan senior belum siap menghadapi masa pensiun, serta langkah yang bisa perusahaan ambil untuk membantu transisi yang lebih sehat.
Siap menguatkan tim & organisasi Anda?
Bicara dengan tim multidisiplin kami — psikolog, coach, dan konsultan kesehatan. Dapatkan proposal khusus dalam 2 hari kerja.